為深化省級文明單位創建工作，提高公司全體干部員工文明素養，營造積極向上的工作氛圍，切實推動公司精神文明建設和整體工作水平再上新臺階，2020年10月16日上午，公司在第二會議室召開省級文明單位創建工作推進會。公司黨委書記、董事長、文明單位創建和企業文化建設工作領導小組組長徐文芹主持會議，黨委副書記、總經理丁萬國對文明單位創建工作進行再動員、再部署。公司合署辦公機構全體、各企業負責人、公司文明單位創建和企業文化建設工作領導小組及辦公室全體人員參加會議。
會議再次傳達、學習了市委、市政府《關于表揚2019年度菏澤市創建全國文明城市工作先進集體和先進個人的通報》（菏委〔2020〕202號）、《關于印發<山東省省級精神文明創建管理辦法>的通知》（魯文明委〔2020〕6號），簡要匯報了公司今年以來文明單位創建及企業文化建設工作開展情況，并對創建工作給予了充分肯定。
會議要求，
一要統一思想、提高認識，切實增強創建工作的責任感。爭創文明單位是新形勢下全面提高廣大干部員工思想道德素質、提高公司管理水平、塑造公司良好形象的一項系統工程。要充分認識精神文明建設工作的重要意義，激發“人人參與、人人共建、人人共享”的意識，凝聚共識、形成合力，營造濃厚的文明創建氛圍，扎實有效的推進文明單位創建工作。
二要統籌兼顧、全面提升，確保創建工作科學有序開展。今年公司開展了多項富有創新性的豐富多樣的文明單位創建和志愿服務活動，取得了新成效，榮獲了多項榮譽。要繼續嚴格按照《山東省省級精神文明創建管理辦法》有關要求，創新活動載體，科學組織實施，做好有關活動的基礎資料留存、信息及時發布，進一步提升精神文明創建水平，激活公司發展內生動力。
三要鼓足干勁、擔當作為，切實抓好文明單位創建工作。要在公司黨委的領導下，加強協作、齊抓共管、凝聚合力，堅定“創則必成”的決心和信心，充分發揮積極性、主動性、創造性，以公司重點工作督察為抓手，嚴格制定具體標準，建好問題臺賬，明確時間節點，強化監督督促，確保各項創建工作落實到位。
會議強調，精神文明建設工作是一項全局性的工作，廣大黨員干部員工要認真貫徹上級文件精神，結合文明創建年度活動計劃，緊緊圍繞創建目標，以“創新、主動、嚴謹”的工作要求，統一思想、鼓足干勁，抓好文明創建各項工作落實。接下來的工作中，由公司文明辦牽頭，各部室積極密切配合，加強與市文明辦溝通對接，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在有限的時間內，當好創建工作“主攻手”，嚴格按時限要求高標準、高質量、高水平完成各項創建任務，讓全體干部員工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、心靈更純凈”，著力打造新時代精神文明建設新高地，確保省級文明單位創建一次性成功，為推動公司高質量發展和我市全國文明城市創建做出新的更大貢獻！
